2012年1月6日—7日，浙江工商大学2011年度教我校2011年度教学与就业工作会议隆重召开学与就业工作会议在诸暨隆重召开。校领导蒋承勇、张仁寿、孙启明、王兴杰、陈寿灿、戴文战、李金昌、任志国出席了会议，各学院院长、教学副院长、总支书记、副书记及相关职能部门负责人参加了会议。会议由副校长陈寿灿和李金昌分别主持。
校党委书记蒋承勇在会上作了重要讲话。首先他充分肯定了2011年学校教学与就业工作所取得的喜人成绩，认为教学的中心地位得到了进一步巩固、教学改革的氛围更加浓郁、教学的标志性成果丰富可喜；就业率得到提升，创业教育与实践有新进展，就业市场体系进一步完善。其次，他指出在人才培养上要有特色，要通过特色学科、特色专业、特色学院达到特色就业，要建“百年商大、特色商大、文化商大”。最后，关于今后一段时期的教学和就业工作，他提出了六点要求：一是进一步巩固教学工作的中心地位，各学院要定期研究教学工作，重视教学资源合理配置，重视调动教师教学工作的积极性，以营造良好的育人氛围和文化氛围；二是进一步更新教育理念，以顺应国内外高等教育发展趋势，及时地学习贯彻教育行政部门的新政策；三是进一步推进教育教学改革，创新人才培养模式；四是进一步培育教学质量工程项目，争取更多标志性教学成果，争取本科教学业绩考核取得好成绩；五是进一步完善岗位聘任与教学管理制度，在岗位聘任和职称评审中要重视教学业绩，发挥岗位聘任和职称评审的教学导向作用；六是进一步完善教学与就业工作一体化体系，实现毕业生社会需求评价对教学工作反馈的常态化。
张仁寿校长对我校2011年的教学与就业工作了全面总结，对学校过去一年开展的教育教学改革、人才培养模式探索、本科教学业绩考评、就业服务体系建设等给予充分肯定。他认为高等学校的人才培养必须逐步从“供给导向”转向“需求导向”，今后，我们学校的教学工作、毕业生就业竞争力和职业发展前景，很大程度上将取决于我们是否自觉地、积极地去顺应和推进从“供给导向”向“需求导向”的转变，为顺应这种转变，2012年的教学与就业必须做好以下五个方面的工作：一是坚持“以学生为本”教育理念，牢固树立人才培养的中心地位，开展为教学服务行动；二是深化人才培养模式改革，全面提高人才培养质量；三是全面启动本科教学工程项目建设，争取获得标志性教学建设项目和教学成果奖；四是加强师资队伍建设，充分发挥教师教学发展中心的功能；五是明确目标，突出重点，坚持不懈做好2012年毕业生就业工作。
陈寿灿副校长在会上对麦可思公司关于我校2010届毕业生就业竞争力与人才培养质量报告的有关指标进行了分析，并就强化教学与就业的关系提出三点要求：一是要建立就业状况对教育教学的信息反馈机制；二是要努力实现人才培养、社会需求与就业的良性互动；三是要深化人才培养模式改革，强化实践育人。
会上，金融学院院长钱水土、人文学院院长高万隆、信电学院院长王伟明、财会学院党委书记许永斌和艺术学院总支书记王富强分别就人才培养和促进就业进行了经验介绍与交流。教务处处长施建祥就“十二五”本科教学工程情况、教育厅本科教学业绩考评情况、绩效聘岗后对本科教学的影响、通识教育开展情况及教育教学成果奖培育等方面进行分析并提出对策。招生与就业指导处处长孙鹰就2011年就业工作进行总结，并提出做好2012年就业工作的具体思路。
会议还对2011年度学校毕业生就业工作先进集体和先进个人进行了表彰。
张兴琳撰稿
