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关于继续做好本科生“协同育人”工作的通知(2019-2020学年第二学期)

来源:教务处作者:系统管理员发布日期:2020-04-04访问次数:871

 

各学院:
   为保证正常教学秩序,本学期继续开展“实务精英进课堂”和为本科生配备“学业实务导师”等“协同育人”工作,请各学院及时安排此项工作,以便按计划完成。具体要求如下:

   一、“实务精英进课堂”工作
   1.各学科性学院的每个专业(新专业除外)原则上安排2次“实务精英进课堂”教学环节,课程类别包括专业核心课、专业选修课,教学形式可采用线上教学方式。
   2.进课堂的实务精英应为企业(事业)高级管理人员或科研机构的技术人员,具有丰富的与本专业或本课程相关的实务经验。实务精英进课堂讲授的内容需要与任课教师商定,时间为教学周期间,建议安排在第8-14教学周。
   3.任课教师应将“实务精英进课堂”的时间和内容写入授课提纲,以实现该项工作的常规化。
   4. 任课教师要安排实务精英与听课学生的互动环节,时间以半个小时为宜。为了扩大“实务精英进课堂”的受益面,各学院要提前一周将“实务精英进课堂”信息挂在学院的网站上。
   5.每位实务精英进课堂,请学院填写《“实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”登记表》(附表一),该表由各学院保存备查。同时将照片与文档发至wangmin@zjgsu.edu.cn邮箱。
   6.进课堂“实务精英”课酬为每次税后1000元。

   二、“学业实务导师”工作
   1.各学科性学院为每个专业的每个年级配备1名学业实务导师,请学业实务导师与专业年级同学至少进行一次研讨交流,本学期可采用线上交流方式。
   2.专业年级的学业实务导师一般为企业高管或科研机构技术人员,具有丰富的与本专业相关的实务经验。
   3.学业实务导师的每一次座谈,请学院填写《“实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”登记表》(附表一),该表由各学院保存备查,同时将照片与文档发至wangmin@zjgsu.edu.cn邮箱。各学院要提前一周将学业实务导师座谈信息挂在学院的网站上。
   4.学业实务导师课酬每次税后1000元。

   三、证书发放与经费报销
   进课堂实务精英与学业实务导师均聘为我校本科生实务导师。实务导师聘书由教务处统一制作发放。实务精英的课酬及时向教务处申报,根据学校财务制度要求,各学院将进课堂或座谈的实务精英姓名、银行卡号、开户银行(要写出支行名称)、身份证号码、手机号(打款短信)、讲课日期地点、经办人、课酬金额等信息汇总填入表格(附表二),由教学院长或系主任签字,报送教务处统一到财务处报销打卡,原则上需附上身份证和银行卡复印件,以便核对。

   四、时间要求
   请各学院于5月10日前,将本学院“实务精英进课堂”和“学业实务导师”的配备情况(附表三的纸质版和电子版)报送教务处。
   联系人: 王敏    电话:667658,28008450    地址:综合楼317办公室
   邮箱:wangmin@zjgsu.edu.cn

 教务处
2020年4月4日

附表一 '实务精英进课堂'与'学业实务导师座谈'登记表.doc
附表二 '实务精英进课堂'与'学业实务导师座谈'课酬发放表.xls
附表三 学院'实务精英进课堂'与'学业实务导师座谈'汇总表.xls