各学院：
为继续做好本学期的“实务精英进课堂”和为本科生配备“学业实务导师”等“协同育人”工作，请各学院在总结前期工作经验的基础上，本学期及时安排此项工作，以便按计划完成。具体要求如下：
一、“实务精英进课堂”工作
1．要求各学科性学院的每个专业（新专业除外）每学期安排2次“实务精英进课堂”教学环节，课程类别包括专业核心课、专业选修课。
2．进课堂的实务精英应为企业（事业）高级管理人员或科研机构的技术人员，具有丰富的与本专业或本课程相关的实务经验。实务精英进课堂讲授的内容需要与任课教师商定，时间为教学周期间，建议安排在第8-14教学周。
3．任课教师应将“实务精英进课堂”的时间和内容写入授课提纲，以实现该项工作的常规化。
4．任课教师要安排实务精英与听课学生的互动环节，时间以半个小时为宜。为了扩大“实务精英进课堂”的受益面，各学院要提前一周将“实务精英进课堂”信息挂在学院的网站上。
5．每位实务精英进课堂，请学院填写《“实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”登记表》（附表一），该表由各学院保存备查。同时将照片与文档发至wangmin@zjgsu.edu.cn邮箱。
6．进课堂“实务精英”课酬为每次税后1000元。
二、“学业实务导师”工作
1．各学科性学院为每个专业的每个年级配备1名学业实务导师，每学期请学业实务导师与专业年级同学进行一次研讨交流，形式以座谈为主。
2．专业年级的学业实务导师一般为企业高管或科研机构技术人员，具有丰富的与本专业相关的实务经验。
3．学业实务导师的每一次座谈，请学院填写《“实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”登记表》（附表一），该表由各学院保存备查，同时将照片与文档发至wangmin@zjgsu.edu.cn邮箱。各学院要提前一周将学业实务导师座谈信息挂在学院的网站上。
4．学业实务导师课酬每次税后1000元。
三、证书发放与经费报销
进课堂实务精英与学业实务导师均聘为我校本科生实务导师。实务导师聘书由教务处统一制作发放。实务精英的课酬及时向教务处申报，根据学校财务制度要求，各学院将进课堂或座谈的实务精英姓名、银行卡号、开户银行（要写出支行名称）、身份证号码、手机号（打款短信）、讲课日期地点、经办人、课酬金额等信息汇总填入表格（附表二），由教学院长或系主任签字，报送教务处统一到财务处报销打卡，原则上需附上身份证和银行卡复印件，以便核对。
四、其他要求
1. 根据前期“协同育人”工作的开展情况，为了提高“协同育人”的教学效果，本学期开始同一实务导师同一天只能做一次讲座。
2. 请各学院于10月31日前，将本学院“实务精英进课堂”和“学业实务导师”的配备情况(附表三的纸质版和电子版）报送教务处。
联系人：王敏 电话：667658，28008450 地址：综合楼318办公室
邮箱：wangmin@zjgsu.edu.cn
教务处
2021年9月17日