各学院：
为继续做好本学期的“实务精英进课堂”和为本科生配备“学业实务导师”等“协同育人”工作，请各学院在总结前期工作经验的基础上，本学期及时安排此项工作，以便按计划完成。具体要求如下：
一、“实务精英进课堂”工作
1．要求各学科性学院的每个专业每学期安排2次“实务精英进课堂”教学环节，课程类别包括专业核心课、专业选修课。
2．进课堂的实务精英应为企事业高级管理人员或科研机构的技术人员，具有丰富的与本专业或本课程相关的实务经验。实务精英进课堂讲授的内容需要与任课教师商定，时间为教学周期间，建议安排在第8-14教学周。
3．任课教师应将“实务精英进课堂”的时间和内容写入授课提纲，以实现该项工作的常规化。
4．任课教师要安排实务精英与听课学生的互动环节，时间以半个小时为宜。为了扩大“实务精英进课堂”的受益面，各学院要提前一周将“实务精英进课堂”信息在学院的网站上进行公告。每位实务精英进课堂结束后一周内，请学院在学院网站或微信公众号进行推送。
5．进课堂“实务精英”课酬为每次税后1000元。
二、“学业实务导师”工作
1．各学科性学院为每个专业至少配备1名学业实务导师，每学期请学业实务导师与同学进行一次研讨交流，形式以座谈为主。
2．学业实务导师一般为企业高管或科研机构技术人员，具有丰富的与本专业相关的实务经验。
3．学业实务导师的每一次座谈，各学院要提前一周将学业实务导师座谈信息在学院的网站上进行公告。座谈结束后一周内，请学院在学院网站或微信公众号进行推送。
4．学业实务导师课酬每次税后1000元。
三、证书发放与经费报销
进课堂实务精英与学业实务导师均聘为我校本科生实务导师。实务导师聘书由教务处统一制作发放。实务精英的课酬及时向教务处申报，根据学校财务制度要求，各学院将进课堂或座谈的实务精英姓名、银行卡号、开户银行（要写出支行名称）、身份证号码、手机号（打款短信）、讲课日期地点、经办人、课酬金额等信息汇总填入汇总表，由教学院长签字，报送教务处统一到财务处报销打卡，原则上需附上身份证和银行卡复印件，以便核对。
四、其他要求
1. 根据前期“协同育人”工作的开展情况，为了提高“协同育人”的教学效果，同一实务导师同一天实务精英进课堂和实务导师座谈会只能做一次。
2. 请各学院于4月28日前，将本学院“实务精英进课堂”和“学业实务导师”的配备情况计划表(附表2的电子版）报送教务处。6月7日前，将本学院“实务精英进课堂”和“学业实务导师”汇总表（附表1）签字盖章的纸质版报送到教务处，汇总表的电子版和“协同育人”的相关推送电子版发送到邮箱：lxxsx@zjgsu.edu.cn。
联系人：李晓霞 电话：28008428 地址：综合楼318办公室
附表1：实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”汇总表.xls
附表2：学院“实务精英进课堂”与“学业实务导师座谈”计划表.xls
教务处
2024年3月7日