校内各学院（部门）：
为进一步推进教育强国建设与高等教育高质量发展，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，激发我校教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，我校将开展浙江省第五届高校教师教学创新大赛参赛教师选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
推动教学创新，培养一流人才
二、大赛目标
紧扣建设高质量教育体系主题，深入推动高等教育教学改革，有效助力“四新”建设；充分发挥大赛的示范引领作用，全面推进课程思政建设，精心打造高校教师教学创新与交流的标杆。
三、组别设置
大赛按照“四新”建设、基础课程、课程思政、产教融合等领域设7个大组，其中第1-6组按参赛教师专业技术职务等级分组，每组下设正高、副高、中级及以下3个小组，共计18个小组（如下）。第7组（产教融合组）不设组别。
第一组为新工科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第二组为新医科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第三组为新农科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第四组为新文科组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第五组为基础课程组（正高组、副高组、中级及以下组）；
第六组为课程思政组（正高组、副高组、中级及以下组）；
鼓励人工智能、集成电路、量子科技、储能技术、智能制造、数字经济（含区块链）、生物育种、智慧农业、国际传播等相关专业领域和耕读教育、“理解当代中国”（外语专业）等相关课程的教师积极报名参赛。
四、选拔对象
我校在职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名均可。若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
五、选拔流程
大赛分为学院选拔和学校遴选两个阶段。
（一）学院选拔阶段。2024年11月20日16：00前，各学院根据大赛要求自行组织完成选拔推荐工作，原则上1-6组每学院至少应推荐正高组、副高组、中级及以下组各1名（或1个团队）参赛，第7组（产教融合组）不受名额限制。如已获得省级高校青年教师教学竞赛二等奖及以上、省级高校教师教学创新大赛二等奖及以上、校级青年教师教学创新大赛二等奖及以上的选手报名参赛，可不占用本学院（部门）名额。
（二）学校遴选阶段。学校将组织专家评审，评审结果经公示无异议后，择优设置校一等奖和二等奖，并确定最终的推荐人选。
六、评审环节及材料要求
（一）评审环节
评审环节分成两个阶段，分别是网络评审阶段和现场评审阶段。网络评审内容包括课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告），现场评审内容为教学设计创新汇报。具体安排如下：
1、学校拟定于2024年12月4日组织网络评审，参赛教师要在规定时间内将课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）等上传到系统，由专家评委进行网络评审，根据结果择优进入第二阶段即现场评审阶段。
2、学校拟定于2024年12月11日组织现场评审（评分标准详见附件1）。参赛教师需结合教学大纲和教学实践，进行不超过10分钟的教学设计创新汇报，专家评委进行不超过5分钟的提问交流后，综合评定选手成绩。学校将依据专家评审意见，在限额内择优推荐参加省赛的教师。
（二）材料要求
1.网络评审阶段，参赛教师需提交的材料请于2024年12月3日16:00前按照要求在系统内填报，逾期系统将关闭（系统网址及操作手册将于报名截至后另行通知）。具体如下：
（1）申报书（详见附件2）。
（2）教学创新成果报告（或课程思政创新报告）。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。课程思政创新报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新（或课程思政创新）成果的支撑材料及目录（详见附件3）。
（3）课堂教学实录视频。在系统中上传1节课堂教学实录视频（45min）及相关材料，视频须全程连续录制，主讲教师必须出镜，视频文件采用MP4格式，分辨率720P以上，文件大小不超过1200MB，图像清晰稳定，声音清楚。
2.学院需提交的材料
（1）报名阶段，学院于11月20日16：00前将浙江工商大学教师教学创新大赛学院推荐表（详见附件4）发至qiankang@mail.zjgsu.edu.cn邮箱，并将纸质版盖章送至综合楼315办公室钱老师处。
（2）现场评审阶段，学院于12月9日16：00前将参赛选手的教学设计创新汇报PPT（汇报时间不超过10min）发至qiankang@mail.zjgsu.edu.cn邮箱。
七、其他事项
（一）各学院必须严格审查参赛教师资格，主讲教师及团队成员无违法违纪、师德师风和学术不端问题，且近五年无教学事故。团队成员可作为主讲教师报名参赛，参赛教师不允许重复担任团队成员。
（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷,由参赛教师自行承担相应责任。
（三）根据历年省赛文件要求，参赛教师所需提交的相关材料（申报书除外）和现场汇报环节中均不得出现参赛教师姓名及所在学校名称。
（四）已获得前四届省赛特等奖的主讲教师不能再报名同一职称组比赛，已获得前四届大赛全国赛一等奖的主讲教师也不能再次参赛。
（五）若第五届全国高校教师教学创新大赛的通知和浙江省第五届高校教师教学创新大赛的通知较往届有调整，则本届选拔章程作出相应调整。
联系人：钱老师，电话：28008464；
填报系统技术支持：周老师，电话：15757749880。
附件1：浙江省第五届高校教师教学创新大赛评分标准docx.docx
教务处
2024年11月6日